Experiências com feedback em bibliotecas universitárias

De 2012 a 2015 trabalhei na biblioteca de uma instituição de ensino superior. Fui gestor de uma equipe de cerca de 18 pessoas — pessoas com deficiência, menores aprendizes, estagiários e o bom e velho auxiliar de biblioteca — em sua maioria com ensino médio e sem formação na área. Apesar de já ter escrito sobre desenvolvimento de pessoas, percebi recentemente que nunca havia comentado minhas experiências com uma ferramenta muito útil e por vezes mal compreendida: o feedback. Continue reading “Experiências com feedback em bibliotecas universitárias”

Gestão de pessoas e feedback

Dando sequência à série de atividades do Ciclo de Formação Continuada: Gestão, promovido pela Associação Rio-Grandense de Bibliotecários, na última quarta-feira foi tratada a gestão de pessoas através de ferramentas específicas e úteis para gestores. O Ciclo é uma aproximação, mesmo que ínfima, das temáticas relacionadas à gestão para bibliotecários e bibliotecários em formação. Esta é uma área pouco explorada durante a graduação, e no mercado de trabalho há certa necessidade de pessoas com o perfil de liderança. Luana Bohm e Renata Felix, ambas consultoras de RH da operação sul-rio-grandense da rede internacional Laureate, deram noções gerais sobre as competências de um bom líder, além de aplicar dinâmicas para que os ouvintes experimentassem, na prática, o processo de feedback. Continue reading “Gestão de pessoas e feedback”

Trabalhando em uma biblioteca universitária: recrutamento e seleção

Diferentemente do anunciado na última postagem dessa série sobre gestão em uma biblioteca universitária (aqui), não pretendo tratar neste texto do Regimento interno e de suas consequências — já há, sim, o que comentar, mas eu espero que essa função dê mais frutos e a equipe ganhe mais experiência com relação a essa ferramenta. De qualquer forma, escrevo para relatar um movimento importante na biblioteca em que trabalho: um processo de recrutamento e seleção! Continue reading “Trabalhando em uma biblioteca universitária: recrutamento e seleção”

Trabalhando em uma biblioteca universitária: gestão de pessoas e demissão/desligamento

Faz algum tempo que não escrevo aqui. Então, para quebrar o gelo, por que não falar de trabalho? Como comentei em outras postagens (1, 2), trabalho em uma biblioteca universitária — gerindo com outro bibliotecário, e com uma equipe relativamente grande (11 pessoas, além dos dois bibliotecários), em uma biblioteca que não estava com seus processos muito bem formalizados. Hoje eu gostaria de falar um pouco sobre a gestão de pessoas lá de onde eu trabalho. Continue reading “Trabalhando em uma biblioteca universitária: gestão de pessoas e demissão/desligamento”